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轉載-地方新聞-人才培育 陳(沖)促經建會提規劃
中央社 - 2012年8月2日 上午5:33
(中央社記者謝佳珍台北1日電)行政院長陳(沖)今天指示行政院經濟建設委員會在8月中旬前,就人才培育、留用與延攬立即可行措施,提出初步規劃構想。
陳(沖)上午主持政務會談,聽取經建會、勞委會及經濟部針對勞動力短缺提出因應對策的專案報告。
行政院晚間發布新聞稿指出,經濟部會中建議以提高就業安定費方式,增加外勞名額的取得,勞委會初步表示支持;開放調整措施,將再開會決定。
有關引進外籍白領高階人才,陳(沖)說,目前有聘雇最低薪的規定,是否可針對產業別作區分,他指示勞委會通盤檢討。
陳(沖)並請經建會整合各部會意見,藉由跨部會通力合
陳(沖)上午主持政務會談,聽取經建會、勞委會及經濟部針對勞動力短缺提出因應對策的專案報告。
行政院晚間發布新聞稿指出,經濟部會中建議以提高就業安定費方式,增加外勞名額的取得,勞委會初步表示支持;開放調整措施,將再開會決定。
有關引進外籍白領高階人才,陳(沖)說,目前有聘雇最低薪的規定,是否可針對產業別作區分,他指示勞委會通盤檢討。
陳(沖)並請經建會整合各部會意見,藉由跨部會通力合
▼6則網友回應▼
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Allen •
公司是以營利為目的的,政策如果不夠完備, 外勞進來後又有很多本國勞工要失業了
大家來持續監督和持續來看結果
這些政策的實施將來如果有不良的後果,
就算是五年十年後,都該都要有人為不當的政策負"相當的"責任才是
國家太多錯誤的政策都沒有人負責才會有錯誤的政策一直發生-
Allen
能提供對企業的降稅達到的結果嗎?還有遺產稅
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tonyvan •
外勞,以現在的的台灣薪資水平還能請的到外勞嗎?現在已是台勞時代了,企業主還弄不清楚狀況?台灣薪水再不提昇,台灣真是完了,不過對現在台灣的企業也沒抱太大的信心,台勞時代已來臨了,如果要改變只能靠年輕人,建議年輕人不要再受2.3.4.5.6.7年級生的影響,因為這些年級生是走不出既定的路的,那就是走不出台勞時代,只有年輕人才能帶領台灣走出下一個衰敗的台灣,建議年輕人要抱著無路可走的心勇敢的走自己的路
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