close
轉載-地方新聞-管中閔:薄利多銷已成過去
中時電子報 - 2012年7月15日 上午5:30
工商時報【記者蔡惠芳╱台北報導】
行政院政務委員、財團法人商業發展研究院董事長管中閔昨(14)日表示,「薄利多銷」的傳統思維已經過去,未來服務業需要創新研發、重視人才,來提高國際競爭力,在未來服務業輸出國際市場時,脫穎而出。
管中閔昨天在「服務業的創新與發展」專題演講中,表示政府需要新思維、減少政策干預的作法,來鼓勵服務業。鼓勵普遍以中小企業居多的服務業,更重視創新研發、及具有國際視野的中高層專業人才,以提高服務業的競爭力。
管中閔指出,服務業要選才、育才、留才,才能創造服務業的核心價值。
除了人才,他也直指台灣服務業目前的侷限,第1是企業規模普遍太小,中小企業家數占比平均高達97.72%;第2是太過於以製造業「薄利多銷」的思維,來發展服務業,以致於吝於投注研發經費;第3是創新程度不足;第4是過於價格競爭和成本導向;第5是薪資偏低不易吸引優秀人才;第6是服務品質不易提高、服務範圍受限難以擴大經濟規模。這6大侷限,環環相扣、形成惡性循環。
管中閔表示,根據OECD的全球服務業研發占企業總研發比重調查顯示,台灣投注研發經費占企業總研發比例只有6.6%,在歐洲、紐澳和亞洲各國中,敬陪末座。
服務業中的批發、零售、餐飲業,有15.
行政院政務委員、財團法人商業發展研究院董事長管中閔昨(14)日表示,「薄利多銷」的傳統思維已經過去,未來服務業需要創新研發、重視人才,來提高國際競爭力,在未來服務業輸出國際市場時,脫穎而出。
管中閔昨天在「服務業的創新與發展」專題演講中,表示政府需要新思維、減少政策干預的作法,來鼓勵服務業。鼓勵普遍以中小企業居多的服務業,更重視創新研發、及具有國際視野的中高層專業人才,以提高服務業的競爭力。
管中閔指出,服務業要選才、育才、留才,才能創造服務業的核心價值。
除了人才,他也直指台灣服務業目前的侷限,第1是企業規模普遍太小,中小企業家數占比平均高達97.72%;第2是太過於以製造業「薄利多銷」的思維,來發展服務業,以致於吝於投注研發經費;第3是創新程度不足;第4是過於價格競爭和成本導向;第5是薪資偏低不易吸引優秀人才;第6是服務品質不易提高、服務範圍受限難以擴大經濟規模。這6大侷限,環環相扣、形成惡性循環。
管中閔表示,根據OECD的全球服務業研發占企業總研發比重調查顯示,台灣投注研發經費占企業總研發比例只有6.6%,在歐洲、紐澳和亞洲各國中,敬陪末座。
服務業中的批發、零售、餐飲業,有15.
▼1則網友回應▼
全站熱搜
留言列表